把管理会计体系建设上升到国家战略层面,明确提出“十三五”时期推进管理会计广泛应用的具体措施。
提出了新的培养目标,即到2025年累计培养3000名左右全国会计尖端领军人才。
企业缺乏系统的管理会计体系,超85%的财务人士充当“账房先生”的角色。
《规划纲要》里管理会计被列为“行业急需紧缺人才”,明确提出,到2020年要培养3万名善于管理和决策的管理会计人才。
2012年伊始,高顿积极响应国家部委大力发展管理会计的号召,引入教研力量培养管理会计人才,
帮助财务人全面掌握“财务+管理”的知识体系。在高顿,参与管理会计系统培训之余加选CMA,已成为诸多财务高管的共同选择。高顿CMA课程核心收益研发精华讲义,
快速答疑服务在中国,许多CMA证书持有人,都来自高顿这些企业的财务团队,已然走在管理会计学习前沿