把管理会计体系建设上升到国家战略层面，明确提出“十三五”时期推进管理会计广泛应用的具体措施。

　　提出了新的培养目标，即到2025年累计培养3000名左右全国会计尖端领军人才。

　　企业缺乏系统的管理会计体系，超85％的财务人士充当“账房先生”的角色。

　　《规划纲要》里管理会计被列为“行业急需紧缺人才”，明确提出，到2020年要培养3万名善于管理和决策的管理会计人才。

　　2012年伊始，高顿积极响应国家部委大力发展管理会计的号召，引入教研力量培养管理会计人才，

　　帮助财务人全面掌握“财务+管理”的知识体系。在高顿，参与管理会计系统培训之余加选CMA，已成为诸多财务高管的共同选择。高顿CMA课程核心收益研发精华讲义，

　　快速答疑服务在中国，许多CMA证书持有人，都来自高顿这些企业的财务团队，已然走在管理会计学习前沿